דמי הבראה לעובד שעתי

[שירלי יגודיוב]

אם העובד לא חתום בחוזה על אחוזי מישרה, את לוקחת את שעות עבודתו בשנה האחרונה, מחלקת ב12 חודשים- מה שיצא לך – לוקחת אחוזים מתוך מישרה מלאה… נניח יצא לך ממוצע של 150 שעות בחודש, ומישרה מלאה זה 182 (יש מקומות עבודה שמישרה מלאה היא ביקף של פחות שעות, אז איך שמקובל במקום העבודה שלכם)- אחוז המישרה שלו הוא 82%. בהצלחה!