מה צריך לסדר כשעוזבים עבודה ומתחילים חדשה?

[חיה כ]

ממקום העבודה שלך הקודם התפטרת או פוטרת?

[תהילה ב]

נראלי שקרן פנסייה אין צורך לבקש. הסוכנים עושים בירור.

מה שכן – אם התלושים שלך במערכות של העבודה – רצוי שתוציאי אותם, שיהיו לך נגישים.

לוודא שימי חופשה לא מנוצלים, אם את זכאית להם במקום עבודה כזה, ממומשים כספית בשכר הקרוב.

אלו הדברים הידועים לי, אולי יש עוד…

[חיה כ]

1. בקשר לפנסיה – את צריכה לדבר עם הסוכן ולבקש ממנו לפתוח קופה חדשה למעסיק (תביאי לו את מס’ הניכויים

של המעסיק) ולבקש ממנו שישלח לך את נספח ו’ ואותו תגישי לחברה החדשה ביחד עם טופס 101 החדש.

אם יש הפרש חודשים בין העבודות חשוב לבצע ריסק בחברת םנסיה כדי שהפנסיה תישאר פעילה ותהיי זכאית לםנסיה מהיום הראשון.

2. אם פוטרת – את זכאית להשלמת פיצויים.

אם התפטרת – את זכאית לפיצויים שהצטברו בקופה. (לא כדאי למשוך את הפיצויים אלא רק לבדוק שאכן הופרש כחוק בקופה)

3. בדיקת יתרת : ימי הבראה, ימי מחלה, ימי חופשה – תדאגי לפדות את המגיע לך.

זה מה שעלה לי, יכול להיות שיש עוד… (בטוח יש כאן טובות וחזקות ממני שיוכלו להוסיף)

המון הצלחה בעבודה החדשה!

[ריקי ריקי]

דבר ראשון שיהיה בהצלחה.

שנית האם בדקת את נושא ההודעה המוקדמת? יש זמן מראש שצריך להודיע וזה תלוי בוותק המדוייק שלך אצל המעסיק שאותו את עוזבת.

שלישית- אצלנו כשעובד עוזב עושים לו בתלוש האחרון גמר חשבון ומשלמים לו את כל ימי החופשה הצבורים וכן דמי הבראה שמגיעים לו. זאת בנוסף למשכורת הרגילה והנסיעות כמובן. היות שזה יכול לצאת סכום גדול כדאי לעבור על התלוש בדקדקנות ולבדוק שחישבו לך את כל מה שהיה מגיע לך.

לגבי פיצויים- עקרונית עדיף לא למשוך, בטח אם יש לך מקור הכנסה חדש בעזרת ה’.

מה שכן- תבררי לאיזו קרן פנסיה הפקידו לך, תבקשי קוד קופה במשרד האוצר ופרטי חשבון בנק להפקדת ההפרשות, אם יש לך קרן פנסיה פעילה המעסיק החדש צריך להתחיל להפריש לך אחרי 3 חודשי עבודה והוא אמור לבקש ממך את פרטי קרן הפנסיה.

[חיה]

תודה רבה על התגובות, מעריכה

עזרתן לי כולכן!