תגובות הפורום שנוצרו

  • באמת שאלה יפהיפייה ומעוררת מחשבה..

    אולי סיעתא דשמיא יכולה להיות התשובה האחת?

    כי בלי סיעתא דשמיא ח”ו גם המטפלת המוצלחת ביותר והמטופלת עם המוטיבציה הגבוהה ביותר

    לא יגיעו לשום הצלחה.

    יהי רצון שנזכה…

  • יוכבד לפין מנחת הורים

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    30/09/2022 ב1:09 am בתגובה ל: ממתי חלה חובת דיווח על הכנסות?

    תודה על המענה המהיר.

    בהצלחה גם לך.

  • יוכבד לפין מנחת הורים

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    12/10/2021 ב11:54 am בתגובה ל: משמעת, משמעת איפה את??

    איך את מגדירה משמעת?

    אצל מורה אחת זה שקט דממה

    אצל אחרת זה שכל העיניים תלויות בה

    כל אחת חווה את זה אחרת…

  • לא צריך לפחד להגיד את האמת.

    בשביל מה הקמתן את קדם אם לא בשביל זה?

  • יוכבד לפין מנחת הורים

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    18/05/2021 ב10:23 pm בתגובה ל: דילמות ילדים – בית – עבודה !

    אז הנה כמה טיפים ממני (מה שנקרא “בדוק ומנוסה”)

    את אמורה לעבוד מהבית

    אבל איך עושים את זה?

    יכול להיות שיש לך חדר סגור שמאפשר לך שטח פיזי של עבודה.

    אבל מה יהיה עם רעשי הרקע?

    אם היו אלו סתם רעשים, כמו עבודות בניה, קריאות וצעקות של פעולים ניחא,

    הבעיה העיקרית היא שהרעשים מגיעים לתוך האוזניים שלך מתוך הגרון של הילדים שלך.

    כשהם רבים,

    כשהם מתנהגים לא יפה (זה קורה במשפחות הכי טובות)

    כשהם בוכים/עצובים/כועסים

    כשלא טוב להם.

    זה מוציא ממך את האנרגיות, שואב ממך את הריכוז ולוקח אותו למקומות אחרים…

    גם אם תישארי בחדר סגורה כל היום לא תצליחי לעבוד ככה.

    זה בלתי אפשרי.

    את אמא שלהם וזה אכפת לך.

    כשאת לא בבית, את לא שומעת את זה,

    אבל עכשיו? אי אפשר להתעלם מזה.

    אז מה כן?

    כן ליום עבודה נושם.

    העבודה שלך תהיה נושמת. אין ברירה.

    את יכולה לאפשר לעצמך לוח זמנים שיכול לתת מענה לצרכים חשובים.

    אבל לסגור את האפשרות בפני צרכים מיותרים. (כל אמא יודעת מה נכון לה

    מה נקרא צורך חיוני ומה נחשב מיותר… זה ממש אישי לכל בית בפני עצמו)

    אפשר להגדיר את שעת העבודה שלך לשעה עם חורים של כל X דקות (כמה שנראה לך)

    שב-X דקות האלו אף אחד לא חייב להפריע לך. כי:

    1. בחרת מישהו שאת סומכת עליו (!) שינהל את הבית כשאת סגורה בחדר.

    2. האחראי יכול להתמודד X דקות בלי להזדקק לשירותייך.

    3. הוא יכול להתמודד טכנית עם כל אתגר טכני.

    4. עם אתגרים רגשיים, הוא יכול להמתין X דקות.

    אם אין לך מישהו גדול שישמור, את לא באמת יכולה לעבוד מחדר סגור.

    העבודה שלך תישא אופי גמיש יותר, עם פחות אפשרויות לשיחות טלפון חשובות

    ועם יותר התאמה שלך לשעות שלהם.

    כשהם ישנים את עובדת וכשהם ערים את גונבת כמה רגעי שקט…

    מקווה שעזרתי

  • יוכבד לפין מנחת הורים

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    18/05/2021 ב10:15 pm בתגובה ל: בשורות איוב אחת אחרי השניה… ואיפה את?

    העבודה שלנו היא לא רק תאוות בצע שלנו (כלומר, בכלל לא )

    אלא שליחות קודש של פרנסת בתים של תורה.

    אני חושבת שאם נתחזק במהות הזו שכתבת כל כך יפה שלשמה יצאנו לדרך הכוחות יגיעו ועמם הלקוחות.

  • יוכבד לפין מנחת הורים

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    19/05/2021 ב10:57 am בתגובה ל: דילמות ילדים – בית – עבודה !

    יש כאן כמה בעיות, תנסי להתמקד באחת מהן.

    ההשכבה המתאחרת?

    המבוגר שלא נמצא?

    הלקוחות המחכים?

    העייפות?

  • יוכבד לפין מנחת הורים

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    18/05/2021 ב10:32 pm בתגובה ל: בשורות איוב אחת אחרי השניה… ואיפה את?

    אם יש למה, יש איך.

    לי באופן אישי עוזר לדמיין את הרגע שבו הצלחתי לעזור, להועיל ולחשוב על הזכות. זה מדרבן להמשיך.

    אשמח לקבל טיפים גם ממך ומאחרות בקבוצה 🙂

מעוניינת בפרסום

חשוב: לא כל פרסום מאושר, נא לפרט בדיוק במה מדובר

ניתן לפנות גם במייל ל: zviabarak26@gmail.com

מה את מחפשת?

מילות מפתח פופולריות לפי תחומים

ניתן לחפש גם מילות מפתח , תפקידים וכישרון מיוחד שאינם מופיעים ברשימות - "נהגת", "ציור בחול" וכדומה.

דילוג לתוכן